招賢納士

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)體系建設(shè)及日常生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)精益生產(chǎn)管理體系相關(guān)制度及工作流程， 編制相關(guān)工作規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善，把控各產(chǎn)品 生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

2、產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)規(guī)劃及管理：負(fù)責(zé)全國生產(chǎn)基地的生產(chǎn)規(guī)劃及管理；

3、生產(chǎn)體系建設(shè)與質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制體系建設(shè)，承擔(dān)生產(chǎn)程序文件、管理 文件的撰寫、審核并監(jiān)督執(zhí)行；

4、生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行及成本管控：負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，及時(shí)完成訂單，滿足市場需求，持續(xù)優(yōu)化管理方式、生產(chǎn)流程及技術(shù)，不斷提高生產(chǎn)效 率，管控生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；

5、生產(chǎn)工藝管理和生產(chǎn)技術(shù)管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場工 藝技術(shù)質(zhì)量問題的解決，新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化及在線產(chǎn)品技術(shù)改造，在線產(chǎn)品的工藝支持及工藝改進(jìn)及驗(yàn)證；

6、設(shè)備管理及其他設(shè)備類生產(chǎn)類固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的日常管理，提高設(shè)備利用率。

任職資格：

1、年齡50以內(nèi)

2、本科以上，專業(yè)不限

3、10年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

4、化妝品，二類醫(yī)療器械（醫(yī)美類），必須有三類無源植入醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)

5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的公關(guān)能力和理解能力，性格開朗

6、200人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)：

1、設(shè)備優(yōu)化與提升：負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備化所需資源的調(diào)配及生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備化工作中文件的審核批準(zhǔn)；                                                 

2、質(zhì)量體系管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心質(zhì)量體系建設(shè)計(jì)劃、方案、執(zhí)行工作的審批與進(jìn)度把控；                                                                   

3、現(xiàn)場管理及安全生產(chǎn)：負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)現(xiàn)場的巡查及監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)過程存在的偏差及其質(zhì)量問題以及質(zhì)量事故做好應(yīng)急處理措施；組織落實(shí)車間生產(chǎn)中的安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行車間安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和制度；                                                                                                       

4、監(jiān)督并負(fù)責(zé)設(shè)備化工作的進(jìn)度、生產(chǎn)工藝方面的進(jìn)展、質(zhì)量控制體系及現(xiàn)場管理的完善情況；

5、園區(qū)建設(shè)：化妝品及醫(yī)療器械廠房建設(shè)，保衛(wèi)，環(huán)衛(wèi)，綠化等綜合管理工作，負(fù)責(zé)園區(qū)與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通工作，確保園區(qū)建設(shè)進(jìn)度高效推進(jìn)。

任職要求：                                                                                                                                       

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；                                                                                                                 

2、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的公關(guān)能力和理解能力，性格開朗；                                                                                         

3、40人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；                                                                                                         

4、有新廠建設(shè)全流程經(jīng)驗(yàn)；                                                                                                                         

5、必須有化妝品、二類醫(yī)療器械（醫(yī)美類）產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)/或相關(guān)。

崗位職責(zé)：                                                                                                   

1.負(fù)責(zé)完成本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、控制及完成工作；

2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制；

3.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部周度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并參與公司周、月度生產(chǎn)計(jì)劃工作會(huì)議；

4.負(fù)責(zé)組織召開部門每周一次的生產(chǎn)例會(huì)；

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)操規(guī)文件、生產(chǎn)工藝流程編寫，組織安排新產(chǎn)品試產(chǎn)；

6.督促生產(chǎn)相關(guān)記錄及時(shí)審核歸檔；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、體考（內(nèi)審）、降本增效及精益管理專項(xiàng)工作；

8.負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作；

9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、績效考核和評(píng)比；

10.參與涉及生產(chǎn)部相關(guān)驗(yàn)證工作。                                                                                                                  

任職資格：

1、醫(yī)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷

2、1-3年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、辦公軟件、ERP系統(tǒng)操作

4、身體健康，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的公關(guān)能力和理解能力，溝通能力

崗位職責(zé)：

1、參與質(zhì)量體系運(yùn)行內(nèi)審?fù)鈱忬w系核查工作與整改工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程巡檢及監(jiān)控、體系運(yùn)行檢查，及時(shí)填寫相關(guān)記錄并定期匯總與反饋；

3、參與部門體系文件的起草與審核工作；

4、參與生產(chǎn)質(zhì)量異常調(diào)查，糾正預(yù)防跟進(jìn)與反饋；

負(fù)責(zé)稱量單與配制流程圖等內(nèi)部記錄的審核與歸檔管理工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程、分析化學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

office應(yīng)用

3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)理解能力與溝通能力，性格開朗。

崗位職責(zé)：            

1、協(xié)助制定公司年度驗(yàn)證計(jì)劃；

2、組織協(xié)調(diào)各驗(yàn)證部門進(jìn)行驗(yàn)證前的準(zhǔn)備工作，確保驗(yàn)證準(zhǔn)時(shí)、順利完成；

3、跟蹤驗(yàn)證完成情況，解決驗(yàn)證過程存在的問題；

4、按照驗(yàn)證計(jì)劃要求，按時(shí)完成相應(yīng)的驗(yàn)證工作；

5、根據(jù)年度驗(yàn)證工作完成情況，及各系統(tǒng)的驗(yàn)證結(jié)果，協(xié)助完成年度驗(yàn)證體系評(píng)價(jià)工作；

6、按計(jì)劃完成驗(yàn)證法規(guī)、驗(yàn)證方案、驗(yàn)證管理制度等相關(guān)培訓(xùn)工作；

驗(yàn)證資料的歸檔管理工作。 

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，生物類、制藥類、電子電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法規(guī)要求，如GMP等；

Office應(yīng)用

3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)理解能力，性格開朗

崗位職責(zé)：

1、制定資產(chǎn)檔案保管制度，固定資產(chǎn)管理制度；

2、 按公司、各部門資料類型分類管理、規(guī)劃場地設(shè)施，保管查閱形式，方便呈現(xiàn)及監(jiān)管可控，出入可查。規(guī)劃收集形式，不斷更新便于提升工作效率及呈現(xiàn)方式；

3、 配合主管建立資產(chǎn)檔案歸檔標(biāo)準(zhǔn)目錄，便于設(shè)備整個(gè)生命周期內(nèi)的可查可追溯。具體涉及準(zhǔn)入隨機(jī)資料，驗(yàn)證驗(yàn)收培訓(xùn)資料，保養(yǎng)、維修記錄資料，遷轉(zhuǎn)調(diào)撥變更資料，體系核查運(yùn)行記錄等；

4、配合主管做好資料收集、歸檔更新工作；

5、參與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；

6、 外檢及體系核查資料提供，部門內(nèi)資料、數(shù)據(jù)（設(shè)備運(yùn)行）提供；

7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)班長安排，完成相應(yīng)生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

2、根據(jù)崗位安排熟練掌握至少兩項(xiàng)設(shè)備操作技能；

3、生產(chǎn)過程中對(duì)日常數(shù)據(jù)收集反饋，異常數(shù)據(jù)分析總結(jié)。

任職資格：

4、中專以上學(xué)歷

5、具有本崗位1年以上工作經(jīng)歷

6、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)崗位流程、有實(shí)際生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)、有生產(chǎn)記錄填寫經(jīng)驗(yàn)

7、身體健康、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能接受夜班

崗位職責(zé)：

1.銷管體系建設(shè)

2.銷售計(jì)劃管控

3.銷售政策管理

4.客戶管理

5.銷售合同管理

6.銷售數(shù)據(jù)管理

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷

2.3年/5年/8年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.較強(qiáng)理解能力，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立完善的、符合上市要求的內(nèi)控管理體系

2、動(dòng)態(tài)評(píng)估、完善關(guān)鍵內(nèi)控流程

3、內(nèi)控制度編制，同時(shí)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門內(nèi)控相關(guān)制度建立、完善

4、按要求編制與業(yè)務(wù)實(shí)際一致、可操作的內(nèi)控文檔，符合上市公司管理要求

5、進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程穿透測試，形成內(nèi)控整改報(bào)告

任職要求：

1、統(tǒng)招本科，財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)

2、中級(jí)，CPA優(yōu)先

3、有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先